Was macht Skytraders einzigartig gegenüber den Mitbewerbern?
Skytraders hat eine Methode übernommen, die Richard Dennis „erfunden“ hat.
Richard Dennis hat 1983 und 1984 Inserate im Wall Street Journal und der New York Times geschalten, in denen er Leute sucht, die das Traden erlernen möchten. Aus ca. 1.000 Bewerbern hat er 80 Bewerber für ein Interview ausgewählt. Von diesen haben es 13 ins Programm geschafft.
Diese Menschen haben das Trading von der Pike auf erlernt und ihm so eine 6stellige Summe erwirtschaftet. Er nannte sie Turtle-Traders, weil er meinte man könne Trader ebenso wie Schildkröten „züchten“. Er sollte Recht behalten.
Skytraders macht so ziemlich das Gleiche. Allerdings ist das Auswahlverfahren ein anders. Es finden keine Interviews statt, sondern jeder kann sich bewerben und einen Kurs bzw. eine Qualifikation durchlaufen. Die Erfolgreichen, also die, die bestanden haben, können dann im Namen Skytradres mit einem zur Verfügung gestellten Portfolio für sich und die Firma durch Trading Gewinne erzielen. An den Gewinnen für die Firma widerrum sind wir als Investoren beteiligt. Also völlig ohne Risiko.
